PSICOLOGIA

    O mercado de trabalho tem se transformado numa velocidade maior que a mudança de geração; o avanço da tecnologia, somado às mudanças culturais que promovem a figura do si mesmo, em detrimento da cooperação, e isola cada profissional em suas tarefas, gerando conflito intergeracional, podendo limitar a eficácia do trabalhador e comprometer a produtividade da empresa. As exigências da qualidade das tarefas e a abundância de profissionais, provocam uma tensão no ambiente de trabalho que precocemente desenvolve a síndrome de burnout, que trata do esgotamento físico e mental. A intervenção da psicologia do trabalho visa reestabelecer o equilíbrio no âmbito profissional, através da intercomunicação entre colaboradores e departamentos, aumentando a perfomance profissional e a produção da empresa.